Прокуратурой Чекмагушевского района по обращению З. проведена проверка исполнения трудового законодательства.
В своем обращении заявитель указывает, что он уволился из организации в мае 2010 года. Однако, до настоящего времени, не может получить от «бывшего» работодателя расчет денежных сумм причитающихся работнику при увольнении. Заявитель неоднократно в устной форме обращался к руководителю организации с просьбой выплатить ему расчет, но все его обращения были проигнорированы.
Только после его обращения в прокуратуру района и последовавшего прокурорского вмешательства все суммы причитающиеся работнику при увольнении заявителю были выплачены.
Несмотря на то, что руководителем организации расчет с заявителем был полностью произведен, прокуратурой района в отношении директора было возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, квалифицируемого как нарушение законодательства о труде и об охране труда. В связи с тем, что согласно статьям 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае возникновения спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Таким образом, действующее законодательство прямо устанавливает, что работодатель при увольнении работника обязан производить с ним своевременный и полный расчет в день увольнения либо в день, когда работником были предъявлены требования о расчете. Если между работодателем и работником возникает спор о сумме расчета, то работодатель обязан выплатить в указанные сроки неоспариваемую сумму. 
 
 

Помощник прокурора

Чекмагушевского района 

юрист 2 класса 

   Л.И. Замалетдинова